人材事業｜株式会社ネオマルス

SERVICE事業紹介

HUMAN SOLUTION

“求められる人”を
“求める人”とつなぐ。

ネオマルスは、
「適材適所、
ジャストフィットする人材派遣」を
常に意識し、お互いのニーズに見合う
結果を見据えながら日々活動しています。

主な事業内容

オフィスワーク人材派遣・紹介
- ヘルプデスク
- コール業務
- 事務調整業務
- 営業事務など
テクニカル人材派遣・紹介
- 電気通信設備工事技術者
- 非破壊検査
- SEプログラマー
- テクニカルサポート
- ネットワークエンジニア
- 製造作業者
※建設業（直接的に現場作業に係るもの）では、人材派遣・紹介サービスをご利用いただけません。
スポット人材派遣
- 繁忙期のサポートスタッフ

求職者の方へ自分を活かせる仕事
、
一緒にやりませんか！

ネオマルスの特徴は、
“とにかく面倒見のよいスタッフ”が
親身になって働く皆さんを応援すること。一般的な人材派遣とは、
いい意味で違います。

本当に働きやすい職場環境を提供してくれるの？
皆さんと雇用側の間に立って、労使双方が納得のいくよう、細かい条件等を調整しています。そのため、
- 離職率が低く、長期で働きやすいです。
- 皆さんのスキルに合った専門性の高い仕事を紹介します。
- 就業契約期間内も、通勤事情などさまざまな相談にお応えします。場合によっては職場内異動も可能です。
- 1日当たりの労働時間や休日シフト・職種等、皆さんの希望を踏まえ勤務条件を細かく設定することも可能です。
年齢制限や資格・免許などの条件は紹介に影響する？
ネオマルスは、専門スキルの習熟・募集に特化しています。ただ、年齢制限や免許等の条件があっても、ネオマルスからの派遣で仕事に就けるケースが多数あります。
- 就労に必要な免許取得に関しては、入社後の研修や、派遣就業後に派遣先でステップアップ・修練して取得する方法など、ご相談に応じます。
- 35歳以下の方はもちろん、“働き盛りミドルエイジ“といわれる36歳〜50代の求職者も強力にサポートいたします。
どのような分野に強いの？

電気通信系業界に関わる業務を多く扱っています。これまでに、大手通信キャリア、イベント系、一般事務、非破壊検査、工場系生産ライン、テーマパーク（SPOT）等の派遣紹介を行い、たくさんの方が今も派遣先で活躍しています。
マージン率はどうなっていますか？

2012（平成24）年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」にしたがい、「派遣先から受け取る派遣料金」に占める「派遣料金と、派遣労働者に支払う賃金の差額」の割合（マージン率といいます）を公開しております。詳しくはこちらをご確認ください。